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永煤公司职工培训逾十三万人次
时间:2016-12-22    来源:河南能源化工集团

12月17日,笔者从永煤公司获悉,2016年,该公司坚持“越是企业困难时期,越要加强培训工作”,把职工培训作为企业发展的基础工程抓紧、抓细、抓实。据统计,今年前11个月,该公司共培训职工13.6万人次。

加强师资力量。永煤公司持续完善软件建设,组织编写了《煤矿掘进机操作作业》、《煤矿单轨吊车司机操作》等安全培训教材,绘制推广了《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》安全宣传画册。建立领导干部上讲台制度,各级领导班子成员、部(科)室负责人、尖端人才、技能专家、技术能手等人员,都有明确的授课任务。不定期邀请外部专家授课,持续开展“煤炭大讲堂”走进永煤活动。同时,加强硬件建设,建有实操培训基地15个,各类实操培训场所60处,2016年全公司实现了实操培训常态化。

完善培训体系。该公司以“立足实际、注重实用、力求实效”为出发点,明确培训职责,强化素质提升,形成了“管理人员、技术人员、操作人员”3个层次按需施培的全员培训格局。同时按照培训内容,分为安全资格培训、入职培训、管理技术培训、职业技能培训4个部分,形成了科学、合理的培训体系。其中,安全资格培训坚持“培训不到位就是重大安全隐患”的原则,累计为“三项岗位人员”、班组长、一般从业人员以及专职兼职救护队员提供培训服务51469人次,实现了全员持证上岗。

创新培训方式。编辑《永煤职工培训》小册子,在该公司内部办公网发布,交流培训经验和做法。完善了安全培训考场监控系统,集合了考试指挥、考试预警、现场监控及考生服务等多项功能,提高了培训考核效率。充分利用“互联网+”创新培训方式,开通了“微信课堂”,使职工可以随时随地学习,提高了培训效率。(陶 梦)